Som 11.009 Socis     Fes-te soci                  
Usuari      Contrassenya     
 
 
Glossari
 
Cerca de termes
Filtre per Inicial:
A B C D E F G H I J L M N O P Q R S T U V W
  Per sector
NIC/NIIF
Consolidació d'Estats Financers
Comptabilitat Internacional
Comptabilitat Financera
Comptabilitat de Costos i Gestió
Anàlisi d'Estats Comptables
 
  • Posta en equivalència
    Procediment de consolidació que consisteix en l'actualització del valor de la inversió de la societat dominant en les associades que s'inclouen lal grup de manera que reflecteixin la participació de la societat dominant en els beneficis o pèrdues de la participada després de la data d'adquisició.
  • Posta en equivalència
    És el procediment de consolidació segons el qual la inversió es reflecteix inicialment a preu d’adquisició i és ajustada posteriorment en funció dels canvis que experimenta, després de l’adquisició, la porció d’actius nets de l’empresa que correspon a l’inversor. El compte de resultats recull la proporció dels resultats de les operacions de l’empresa participada que correspon a l’inversor.
  • Pressupost
    Informe expressat en unitats monetàries sobre els plans d'acció de l'empresa per al futur. Es una eina que ajuda en la coordinació i implantació del plà.
  • Pressupost basat en les activitats
    Veure Activity-based budgeting.
  • Pressupost base zero
    Es un sistema de confecció de pressupostos en el qual cada cost es calcula des de la primera unitat monetària, sense considerar correctes a priori els costos de l’exercici anterior.
  • Pressupost de caixa
    vegeu pressupost de tresoreria.
  • Pressupost de tresorería
    Informe sobre els fluxos de caixa positius i negatius que s'espera que tingui l'empresa en un període futur.
  • Pressupost fix
    Pressupost elaborat per a un determinat volum d’activitat prevista i que no s’ajusta en cas que l’activitat real sigui diferent.
  • Pressupost flexible
    Pressupost adaptat al volum d’activitat real.
  • Pressupost rígid
    Veure Pressupost fix.
  • Prestacions als empleats a curt termini
    Retribucions el pagament de les quals s’ha d’atendre al terme dels dotze mesos següents al tancament de període en el qual els empleats han prestat els seus serveis.
  • Prestacions als empleats a llarg termini
    Retribucions als empleats el pagament de les quals no s’ha de fer efectiu dins dels dotze mesos següents al tancament de període on els empleats han prestat els seus serveis.
<< Anteriors Següents >>
Llibreria "on-line"
Ratios sectoriales 2015 Cuentas anuales (balances y cuentas de resultados) de 166 sectores 25 ratios para cada sectorEmpreses que menteixen. Com maquillen els comptes i com prevenir-ho i detectar-ho a temps
Núm. 23 Prevenció i detecció del frau en l'empresaMáster en Contabilidad
Núm. 24 Noves tendències en controllingEl Final de la contabilidad
Plan General de Contabilidad. Actualización 2017, incluye Consultas y Resoluciones ICACCom fer recerca. Treball fi de grau, tesi de màster, tesi doctoral i altres projectes de recerca
El impuesto sobre beneficios. Resolución del ICAC de 9 de febrero de 2016. Análisis y ejercicios prácticosREPORTING con Tablas Dinámicas en Excel
Ejercicios Resueltos y comentados con el PGC. Adaptado a RD 602/2016 de 2 de diciembre (BOE de 17-12-16), por el que se modifican el PGC, PGC PYMES y normas de consolidaciónEls costos ABC a l'Administracio Pública: el cas de l'Ajuntament de Barcelona

 
Col·legis fundadors Suports institucionals
Sponsors
c/ Gal.la Placídia, 32, Edif. Col.legi d'Economistes de Catalunya 4a. Planta 08006 Barcelona · Tel. 93 416 16 04 extensió 2019 ·
Horari: de dilluns a dijous de 10:00h a 14:00h i de 15:00h a 19:00h, divendres de 9:00h a 15:00h. | Mapa web | Legal | Diseño web
sinfopac