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Portada libro Revista de Contabilidad y Dirección núm. 17
Retribución variable: Nuevas tendencias

Varios autores
Editorial
Barcelona, 2013. 168 páginas.
Precio socio: 18€
Precio no socio: 18,95€

La retribución variable es un elemento clave para que las organizaciones alcancen sus objetivos. Es por ello que la identificación de los aspectos más importantes a tener en cuenta a la hora de diseñar un adecuado sistema de retribución variable se ha convertido en un aspecto muy relevante de la gestión.

En esta obra se abordan varios de los principales temas relacionados con los sistemas de retribución variable que están más de actualidad. Antoni Solé, Xavier Sales y Jordi Carenys abordan temas relacionados con la retribución variable desde la perspectiva de la motivación de las personas, el control de gestión y el valor añadido económico (EVA). Con un enfoque más doctrinal, Josep Maria Rosanas argumenta a favor y en contra de los diferentes sistemas de retribución variable; mientras que Laura Vivas, Josep García Blandon, Laura Martínez y Cristina Pujol analizan la relación entre las retribuciones y el rendimiento de la empresa. Adicionalmente, Javier Arellano y M. Carmen Aranda exponen el fenómeno del ratcheting en el ámbito de las retribuciones variables. Por último, los casos prácticos elaborados respectivamente por Llorenç Bagur y Maria Fontcalda Solé aportan ejemplos prácticos de sistemas de retribución variable.

Se trata de una obra que aporta una visión detallada de los principales aspectos tanto conceptuales como prácticos de las nuevas tendencias en retribución variable, tanto desde una perspectiva profesional como desde la perspectiva de la investigación.

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  • Notas técnicas:
    Acrobat Sistemas de retribución variable: ventajas e inconvenientes
    Acrobat Retribución variable y el control de gestión
    Acrobat Sistemas de incentivos y creación de valor: el EVA
    Acrobat Motivación y retribución variable. Un enfoque desde los recursos humanos


    Articulos doctrinales:
    Acrobat Las retribuciones variables de los directivos
    Acrobat Análisis de las retribuciones del Consejo y la Alta Dirección en las empresas cotizadas españolas durante el período 2005-2010
    Acrobat Oportunidades y riesgos en la fijación de objetivos


    Casos prácticos:
    Acrobat Sistemas de retribución variable en tiempos de crisis: viabilidad vs sistemas clásicos. El caso de Impremta Digital de Catalunya (IDC)
    Acrobat Sistemas de Reconocimiento de Valor añadido